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              重慶拓展培訓公司對拓展培訓師的需求

              來源:www.suda-umaikome.com  |  發布時間:2022年09月12日

              重慶拓展培訓公司對拓展培訓師的需求

              目前,被業界視為“金領”的拓展訓練師這個職業,正被越來越多的人所認可。隨著商業競爭的日益激烈,企業領導、中高層管理人員和普通員工都面臨著更新觀念、提升技能的挑戰,這也加劇了企業對拓展培訓的需求。

              拓展訓練是一種新的訓練方式,其特點是開放、分享、快樂的體驗式訓練。它是對正統教育的全面提煉和全面補充。因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理上的挑戰,引導學生在自然風光中完成一系列的冶煉團隊和挑戰性的活動。讓學生發現平時沒有意識到的潛力或盲點。拓展培訓師不同于其他行業的教練或培訓師。他們的工作主要是根據學員的培訓目的設計課程;在培訓過程中,開發培訓師不與學員同在,而是在某個觀察點關注學員的狀態,保障學員的安全;培訓結束后,拓展培訓師要弄清學員的心理并對其進行引導,讓學員通過培訓和親身體驗重新認識自己。

              據調查,中國企業每年每人投入約1000元用于員工培訓。與國內數以百萬計的企業及其旺盛的拓展培訓需求相比,國內合格的拓展培訓師很少。好的拓展培訓師應將深厚的專業理論功底與豐富的實踐經驗相結合,掌握高超的教學技能,具備多元化的資質。數據顯示,中國擁有職業拓展培訓師資格和能力的職業培訓師僅有一兩百名。根據國際職業培訓師協會對中國不斷擴大的培訓市場和企業需求的分析,未來幾年,中國將需要10萬名合格的拓展培訓師來滿足企業的培訓需求。

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