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              拓展訓練對企業團隊建設的意義

              來源:www.suda-umaikome.com  |  發布時間:2022年08月10日

              拓展訓練對企業團隊建設的意義

              1、增強凝聚力:

              促進內部溝通和團隊關系;配合企業的理念教育和目標教育,形成共同參與、共同意志;加強員工文化管理,實現精神激勵。

              2、增強競爭力:

              建立相互合作、相互支持的團隊精神;激發創新進取精神;提升團隊克服障礙、應對危機、應對變化的能力。

              3.改變與學習:

              專為企業設計的方案,可以潛移默化地讓員工認識到“唯變是不變”,達成共識,變革創新是Z生存和發展的好方法,樹立共同的愿景,從而在推動變革時消除企業理念意識的障礙;同時,通過讓學員深入體驗組織學習和知識創新的過程,可以有效幫助企業實現建立學習型組織的目標。

              拓展訓練對團隊成員個人的意義:

              1、釋放生活工作壓力,調整心理平衡。

              2.認清自己的潛力,增強自信心。

              3、提高自制力,從容應對壓力和挑戰。

              4、強化探索創新精神,培育進取精神。

              5、學會更好地與他人溝通協調,優化人際環境。

              6、提升人格,培養勇氣、毅力、責任感、榮譽感和積極的價值觀。

              拓展訓練,無論是對企業還是個人,都有更好的體驗意義,可以讓個人和企業更加融合。當然,大家對此的看法不盡相同,但總體上利大于弊。所以如果你想了解更多關于拓展訓練的知識,歡迎來電咨詢!

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