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              團建活動訓練就是團隊訓練的基礎

              來源:www.suda-umaikome.com  |  發布時間:2021年12月08日

                  一個團隊被定義為擁有一組成員,他們擁有一種共同的信念,并在一組成員中工作以完成共同的工作任務。參與拓展訓練的人員,對團隊的了解可以從以下幾個方面了解:
                  1.具有一定組織結構的多人群體。
                  2.目標和方向相同。
                  3.具有相同或類似價值。
                  4.心理和精神上的共情和相互依存。
                  5.團隊精神強,有歸屬感;
                  小組學習是為了提高團隊成員的整體搭配,實現共同目標的能力,團隊成員一起了解彼此的感受和想法,擁有諧感,從而提高團隊思維和行動能力,從而發揮整體效率。

              重慶團建活動基地


                  擴展培訓活動為參加者建立一個認識團隊的平臺,在此平臺上大家可以了解團隊的概念,了解團隊和個人的關系。透過拓展訓練,感受團隊文化帶給我們的價值,如團隊激勵對個人自信的幫助,團隊對個人的支持,以及對任務的完成等。了解“沒有的個體,就可以有團隊”的內涵,通過合作的互補才能做到。
                  1.團隊學習應該以執行學習為主,即“在團隊成員和團隊支持下,為解決實際問題而學習的思考和執行過程”。執行力是一種解決問題的過程,在這一過程中,運動員的可得性知識和無形能力被比較充分地展示出來,形成了一種互相交換的狀態。
                  2.團隊學習項目的選擇應該是外向和內向相結合,也就是說,好的不是來自于團隊成員每天熟悉的工作,好在是團隊并不熟悉的管理層,而項目本身又要與平時生活密切相關。這樣,不僅使員工能夠突破常規,大膽思考,大膽發現,并將其運用于生活的工作中。

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